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Solução TotalPrev - Administração Geral

 

Recursos Humanos

  • Atende às áreas de relações com o Quadro de Pessoal que
    normalmente não são cobertas pelos sistemas de Folha de
    Pagamento. 

  • É composto de 8 módulos: Básico (ferramentas para
    configuração, consulta, estatísticas, mala direta, e auditoria), Administração de Desem- penho, Treinamento, Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Benefícios, Medicina do Trabalho, e Contencioso Trabalhista.

 

Compras

  • Provê todo o suporte necessário ao bom desempenho das áreas de compras, tanto na seleção de fornecedores para cotação, como na apresentação das informações para aprovação da compra, e para apoio ao diligenciamento.

  • Dispõe de cadastros de produtos por fornecedor e produtos por comprador, e de operacionalidade completa para a emissão de sumários de cotações, incluindo a homogeneização financeira das propostas (a valor presente).

 

Almoxarifado e Custos

  • Provê ao administrador uma gestão eficaz dos estoques, com
    acompanhamento e controle de tempo de reposição, consumo
    médio, estoque mínimo, ponto de reposição, periodicidade e lote de compra, giro de estoque, curvas ABC, etc., possibilitando a emissão, pelo sistema, de sugestão de compra.

 

Ativo Fixo

  • Disponibiliza o controle de bens patrimoniais por centro de custo, por localização e por responsável, e o acesso ao histórico de cada bem.

  • Calcula as depreciações, amortizações, e correção monetária,
    contabilizando-as de forma integrada, assim como as inclusões, movimentações e baixas.

  • Pode ser também utilizado para contas não pertencentes ao ativo fixo, como, por exemplo, as contas do patrimônio líquido que tenham tratamento de correção monetária.

 

Contratos e Projetos

  • Controla todos os contratos ativos e passivos existentes na Fundação com seus prazos de vigências, aditivos, rescisão, reajustes, etc. 

  • Controla os pagamentos e rendimentos previstos com ou sem medição. 

  • Efetua rateios automáticos por centro de custo.

  • Alerta automaticamente, com determinado número de dias de
    antecedência, por contrato, o prazo para renovação.

  • Arquiva eletronicamente a imagem de cada contrato com fácil recuperação.

 

Jurídico

  • Permite o registro, acompanhamento e total controle dos processos trabalhistas, providenciários ou outros, a nível dos escritórios, advogados e assistentes responsáveis, registra
    os processos, objetos (itens) reclamados e etapas dos mesmos, controla os custos dos processos, desenvolve estatísticas diversas de processos e objetos reclamados e
    permite consultas gerenciais sobre os Contenciosos.

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